在我们的日常工作中，我们会看到很多企业与个人之间以及和企业之间都会签订很多合同，而从合同的订立到合同的终止需要很长一个流程，而在这样一个过程中企业合同纠纷也时常发生。

　　一般的企业合同纠纷主要是由合同的订立、履行、解除、终止等环节出现问题而引发的企业合同纠纷。

　　其中在合同履行的过程中由于合同违约而引起的企业合同纠纷在日常生活中最是常见。那么当遇到因为违约而导致的企业合同纠纷时要怎样打官司呢?

　　1、协商解决。

　　解决企业合同纠纷的方式还是常见的协商、协调、仲裁、诉讼等方式。其中协商解决问题主要指，由当事人双方用沟通协调的方式来解决问题，从而达成协议和解等方式。

　　2、协调解决。

　　用协调的方式来解决问题主要指，由第三方用劝导，沟通的方式来对双方的关系进行和解，其中调解的方式可以在诉讼外进行，同时也可以在诉讼的某个阶段进行，调解不成功，或者由于当事人不愿意调解，可以采用仲裁的方式来解决。

　　3、仲裁解决。

　　用仲裁的方式来解决问题主要指，合同当事人根据仲裁协议的相关形式提交到仲裁机构由仲裁机构作出裁决的方式。

　　4、诉讼解决。

　　诉讼是解决问题的最终途径，如果仲裁没有成功可以采取诉讼的方式来解决，寻求法律保护的途径，一般法律遵守自愿平等的原则。

　　有违约引起的合同纠纷在我们的生活中很常见，当事人可以要求合同的另一方继续履行合同，并要求对方进行违约赔偿。

　　根据相关法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿金额。

　　在遇到合同纠纷时当事人一定要采用合法的方式来办事。

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